Eine versteckte Armee von Arbeitern ist jeden Tag am Werk und reinigt die Bürogebäude der Welt. Viele Büromitarbeiter treffen nie die Leute, die ihren Müll leeren und ihre Schreibtische verstauben, denn Reinigungsverträge legen oft fest, dass die Arbeit athina leer aus der normalen Arbeitszeit, in den frühen Morgen- oder Abendzeiten, durchgeführt werden soll. Doch Reinigungsmittel sind ein wesentlicher Bestandteil des modernen Bürolebens. Andrew Bibby berichtet. Ermutigenderweise scheint es – zumindest in einigen Teilen der Welt – ihre Bitten zu reagieren. Gewerkschaften unter anderem in Australien, Deutschland, Neuseeland, dem Vereinigten Königreich und den Vereinigten Staaten haben Kampagnen gestartet, die sich besonders auf die Not der Vertragsreiniger konzentrieren. Auch unter den Unternehmen haben sich kürzlich einige Unternehmen dafür entschieden, die Regelungen für ihre Verträge zu überprüfen. Es gibt wegweisende Beispiele für die Sozialpartnerschaft zwischen großen Auftragnehmern und Gewerkschaften, einschließlich einer globalen Rahmenvereinbarung zwischen UNI und dem multinationalen Auftragnehmer ISS Facility Services. Gemeinsam engagieren wir uns für eine qualitätsorientierte Reinigungsindustrie: Auf europäischer regionaler Ebene arbeiten die Strukturen der Europäischen Union für den Dialog zwischen den Sozialpartnern seit 1999 erfolgreich für die Reinigungsindustrie und bringen den Branchenverband European Federation of Cleaning Industries und den Immobiliendienstleistungssektor der UNI Europa zusammen. Zu ihrer Arbeit gehört das bereits erwähnte gemeinsame Kommuniqué, in dem unter anderem mehr Professionalität in diesem Sektor, ein Ende des “Teufelskreises” der Kostensenkung und die Betonung der Mitarbeiterbindung und die Förderung der Vollzeitarbeit gefordert werden. Die EFCI und die UNI haben sich auch speziell auf die Notwendigkeit konzentriert, die Reinigung während der normalen Tagesarbeitszeit zu fördern. Die Tagesreinigung helfe den Arbeitnehmern, sagen sie, indem sie ihnen erlaubt, länger zu arbeiten und Arbeit und Privatleben besser miteinander zu verbinden.
Sie argumentieren auch, dass es Auch Kunden und Auftragnehmern helfen kann, indem es die Kosten senkt und den Pool an verfügbaren Arbeitskräften erhöht. Auch die Tagesreinigung ist sicherer, heißt es. “ISS ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Wahl in der Reinigungsindustrie zu sein. Die LHMU ist stolz darauf, australische Reinigungskräfte zu organisieren und zu vertreten.