Die Industrie- und Handelskammer (Industrie- und Handelskammer Saarland) führt eine Ausbildungskampagne mit dem Titel “Berufsbildung – die beste Ausbildung Ihres Lebens” durch, die Auszubildende dazu bringt, über ihre Erfahrungen in der Berufsausbildung bei der IHK und die persönlichen Vorteile, die sie gewonnen haben, zu berichten. Die Auszubildenden erhalten während ihrer gesamten Ausbildung eine Ausbildungsbeihilfe. Der Betrag ist in jeder Branche unterschiedlich. Beispiele aus den Bundesländern: Während ihrer Ausbildung zahlen Die Auszubildenden Beiträge zu allen Zweigen der Sozialversicherung (Krankenversicherung, Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Pflegeversicherung). Dies gilt nicht, wenn der Monatslohn unter 325 Euro liegt. In diesem Fall zahlt der Arbeitgeber alle Sozialversicherungsbeiträge selbst. Die Höhe des Ausbildungsfreibetrags und die Steuerklasse bestimmen, ob Lehrlinge Steuern zahlen müssen. Es gibt keine verbindliche rechtliche Definition für Praktika (Praktika). Als Arbeitnehmer gelten Auszubildende im Sinne von Section 26 des Berufsbildungsgesetzes. Praktika sollen den Auszubildenden einen Einblick in die Berufspraxis geben, sie mit Prozessen vertraut machen und ihnen die Möglichkeit geben, Sich aus dem Fachzunehmen zu machen. In den meisten Fällen werden in einem Ausbildungsvertrag die Ausbildungsziele, das Startdatum und die Dauer des Praktikums sowie die Regeln für Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch und Ausbildungsvergütung festgelegt. Je nach finanzieller Situation können Lehrlinge, die eine schulische Ausbildung absolvieren, nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) finanzielle Unterstützung (Ausbildungsförderung) in Anspruch nehmen. Das duale System (Duales System) des Berufsbildungssystems ist sowohl öffentlich – aus dem Bundeshaushalt und den Regionalen Haushalten – als auch privat finanziert, da Ausbildungsanbieter selbst Ausbildungsvergütungen zahlen und die Kosten für die Bereitstellung von Schulungspersonal und Ausrüstung decken.
Informationen zu den öffentlichen Ausgaben (2001-2018) für die berufliche Bildung finden Sie im Datenbericht zusätzlich zum Bericht zur beruflichen Bildung 2019 (Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2019, S. 273 ff). Als Selbstverwaltungsorgan des Handwerks vertritt die Kammer die Interessen ihrer Mitglieder in der Politik sowie gegenüber der öffentlichen Verwaltung. Sie spielt eine aktive Rolle in nationalen und internationalen Netzwerken von Kammern und Verbänden, die das Handwerk und die kleinen Unternehmen vertreten. Darüber hinaus erfüllt sie gesetzliche Aufgaben im Bereich der Berufsausbildung, wie die Führung des Lehrlingsregisters, die Durchführung der Meisterprüfung, die Ausstellung des Handwerksmeisterdiploms und die Eintragung von Betrieben in das Handwerksregister. Im Zuge der Umsetzung der Jugendgarantie wurden Programme wie die unterstützte Ausbildung (2015) und die ausbildungsbegleitende Hilfe (2015) eingeführt, andere, wie die Zusammenarbeit zwischen den Jugendberufsagenturen, verstärkt. Die empfehlungen der EU-Jugendgarantie wurden in Deutschland weitgehend aufgegriffen und umgesetzt.