Mrs. Strafford's BlogFirst Grade is fun!

Es ist nicht erlaubt, Arbeitnehmer, die vom bisherigen Arbeitsplatz in schriftlicher Form eingeladen wurden, in Einem Arbeitsvertrag für einen Monat ab dem Tag ihres Rückzugs vom vorherigen Arbeitsplatz abzulehnen. Die Arbeitgeber zahlen auch für die Reise der Familie des Arbeitnehmers (zum Ehepartner, zu nicht erwachsenen Kindern) zum und vom Urlaubsort des Arbeitnehmers sowie für die Beförderung seines Gepäcks ungeachtet des Urlaubs. Alle Aufwendungen, die bei der Teilnahme an Tarifverhandlungen entstehen, werden in der vom Gesetz, dem Tarifvertrag und dem Tarifvertrag festgelegten Weise ausgeglichen. Die Bezahlung von Leistungen von Sachverständigen, Fachleuten und Mediatoren erfolgt durch die einladende Partei, sofern im Tarifvertrag nichts anderes bestimmt ist. Artikel 110. Die Dauer der wöchentlichen ununterbrochenen Ruhezeit Ein Arbeitsvertrag wird in schriftlicher Form abgeschlossen. Es werden zwei Kopien eines Arbeitsvertrags angefertigt. Jede dieser Kopien muss von beiden Seiten unterzeichnet werden. Eine Kopie eines Arbeitsvertrags wird dem Arbeitnehmer gegeben, eine andere bleibt beim Arbeitgeber. Die Länge des Arbeitstages (Schicht) für kreative Mitarbeiter von Film-und Videokamera-Crews, Mitarbeiter von Theatern, Theatralik- und Konzertorganisationen, Zirkusse, Massenmedien und Profisportler nach Listen dieser Kategorien, die von der Regierung der Russischen Föderation ratifiziert wurden, können nach Bundesgesetzen und anderen gesetzlichen Standardgesetzen, lokalen Standardgesetzen, Tarifverträgen oder Arbeitsverträgen festgelegt werden. Der Tarifvertrag, unter Berücksichtigung der finanziellen und wirtschaftlichen Situation des Arbeitgebers, kann Leistungen und Boni für arbeitnehmer, die Arbeitsbedingungen, die günstiger im Vergleich zu denen durch Gesetze, andere normative Rechtsakte, Vereinbarungen sind.

Für den Arbeitnehmer, der in den regionen im hohen Norden und in gleichwertigen Gebieten arbeitet, können Tarifverträge die kostenlose Fahrt mit dem Zug innerhalb des Gebiets der Russischen Föderation für medizinische Konsultationen oder Behandlungen nach dem entsprechenden medizinischen Gutachten vorsehen, wenn der Arbeitnehmer nicht am Wohnort konsultiert oder behandelt werden kann. Aufzeichnungen über die Kündigung eines Arbeitsvertrags im Dienstbuch müssen nach Formulierungen und Vorschriften dieses Kodex oder eines anderen Bundesgesetzes mit einem Verweis auf den entsprechenden Artikel oder einen Teil dieses Kodex oder eines anderen Bundesgesetzes durchgeführt werden. Wenn das Weibchen zwei und mehr Kinder unter 1,5 Jahren hat, beträgt die Zeit der Pause nicht weniger als eine Stunde. Die Erzielung eines hohen Produktionsniveaus (Dienstleistungen) durch einige Arbeitnehmer aufgrund des Einsatzes neuer Arbeitsmethoden aus eigener Initiative und der Verbesserung der Arbeitsplätze kann nicht als Grundlage für die Überarbeitung der zuvor festgelegten Arbeitsnormen angesehen werden.