Bewerbung Muster lagerlogistik ausbildung

Ihr Arbeitgeber könnte sich Sorgen machen, dass Sie, nachdem das Unternehmen Ihre Ausbildung bezahlt hat, Ihre neuen Fähigkeiten übernehmen und in eine neue Position wechseln. Gehen Sie in Ihrem Schreiben auf dieses gemeinsame Anliegen ein, indem Sie Ihre Loyalität zum Ausdruck bringen und zeigen, wie Sie Ihre neuen Fähigkeiten zum Nutzen des Unternehmens einsetzen werden. Wenn Sie einen Schulungsantrag an Ihren Arbeitgeber schreiben, müssen Sie die Vorteile der Schulung klar skizzieren und genau darlegen, wie Ihre Entwicklung dieser Fähigkeiten Ihrem Team oder dem Unternehmen insgesamt zugute kommt. Wenn Sie z. B. eine Qualifikationslücke in Ihrem Team bemerkt haben, gestalten Sie den Buchstaben so, dass die Lücke aufgezeigt wird und beschreibt, wie das Training abhelfen kann. Beginnen Sie den Prozess, indem Sie erforschen, welche Fähigkeiten Sie verbessern möchten und wie diese Fähigkeiten Ihnen in Ihrem Karriereweg oder der Karriere, die Sie verfolgen möchten, zugute kommen. Sie können Konferenzen, Online-Schulungen oder andere Möglichkeiten, die sich auf Ihr Fach beziehen, recherchieren oder Ihre Kollegen fragen, welche Art von Ausbildung sie in ihrer Karriere gesucht haben. Nachdem Sie die Fähigkeiten identifiziert haben, die Sie entwickeln möchten, entdecken Sie, welche Schulungsoptionen verfügbar sind. Ich setze mich dafür ein, während dieser zusätzlichen Ausbildung in meiner jetzigen Position weiterzumachen, und sehe nicht voraus, dass mein Zeitplan in irgendeiner Weise geändert werden muss. Ich setze mich auch dafür ein, diese Fähigkeiten so einzusetzen, dass das Unternehmen in den kommenden Jahren davon profitieren wird. Durch die Bereitstellung dieser Möglichkeit für Schulungen, glaube ich, dass das Unternehmen eine Zunahme der Lead-Generierung sehen wird, die dazu beitragen wird, zusätzliche Einnahmen zu generieren und mehr Bewusstsein für unser Produkt zu generieren.

Markieren Sie Ihre Bemühungen. Wenn Sie darüber schreiben, was Sie in Ihrer Karriere getan haben, geben Sie Details darüber an, wie Ihre Bemühungen dem Team oder Unternehmen zugute gekommen sind. Indem Sie Ihre Bereitschaft zeigen, hart zu arbeiten und einen Beitrag zu leisten, können Sie die Chancen erhöhen, dass Ihr Trainingsantrag genehmigt wird. Sie können erwähnen, wie Sie zusätzliche Stunden eingesetzt haben, um die Wirkung des Marketingteams zu erweitern, oder Wie viel Zeit für die Implementierung eines neuen Systems aufgewendet wird, das die Art und Weise verbessert, wie das Unternehmen Kundensupportanfragen verwaltet. Binden Sie diese Bemühungen an Ihre Anfrage zurück, indem Sie Ihren Wunsch zum Ausdruck bringen, dass das Unternehmen in Anerkennung für Ihre Arbeit wieder in Sie investiert. Denken Sie an interne Kollegen, die Ihnen möglicherweise bei der Entwicklung einer bestimmten Fertigkeit oder Vorgesetzten helfen können, die Sie für schulungen empfehlen könnten. Wenn Sie Grafikdesign lernen möchten, können Sie in Ihrem Unternehmen möglicherweise einen Mentor finden, z. B. einen leitenden Grafikdesigner oder Marketing-Profi. Im Rahmen meiner beruflichen Weiterentwicklung bei diesem Unternehmen möchte ich eine zusätzliche Ausbildung absolvieren, um mir zu helfen, meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und weiterzuentwickeln. Ich habe festgestellt, dass wir in unserer Marketingabteilung eine Lücke zu haben scheinen, wenn es darum geht, eingehende Leads für unser Produkt zu generieren und zu handhaben. Um diese Lücke zu schließen, fordere ich das Unternehmen auf, die mit der Schulung verbundenen Kosten zu übernehmen, die es mir ermöglichen, zu lernen, wie man mehr Leads generiert und sie zeitnah und effizient verarbeitet.

Die Ausbildung ist ein wichtiger Schritt, um Ihre Karriere und Ihre beruflichen Ziele voranzubringen. Um zusätzliche Ausbildungsmöglichkeiten zu verfolgen, müssen Sie die Schulung wahrscheinlich entweder selbst bezahlen oder ihren Arbeitgeber auffordern, die Kosten zu übernehmen, damit Sie Ihre Ziele erreichen können.