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Geneseo Middle School
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Oft kann das Bewerbungsschreiben als ebenso wichtig angesehen werden wie die Bewerbung selbst. Es lohnt sich, Zeit und Mühe zu investieren, um den Brief so überzeugend wie möglich zu gestalten. Dieser Bereich wird dann für die verschiedenen Absätze im Bewerbungsschreiben verwendet. Wie oben erwähnt, sollten vier oder fünf Absätze vorhanden sein, um die erforderlichen Angaben zu erfassen. Lesen Sie die Stellenausschreibung sorgfältig durch, um herauszufinden, welche Fähigkeiten das Unternehmen sucht, und heben Sie sie in Ihrem kurzen Anschreiben hervor. Erwähnen Sie im ersten Absatz Ihres Schreibens die Stellenbezeichnung, für die Sie sich bewerben und wo Sie die Positionsbuchung gesehen haben. Beziehen Sie Ihr Interesse an der Rolle ein und geben Sie kurz die Haupterfahrung oder Qualifikation an, die Sie fit macht. Dies ist der Abschnitt, der den Einstellungsmanager als Leser Ihres Bewerbungsschreibens einziehen wird, daher ist es wichtig, diese Person schnell und prägnant anzusprechen. Zweiter Absatz: Dieser Abschnitt des Bewerbungsschreibens kann verwendet werden, um zu erklären, warum Sie detailliert aufdiebeginzen, welche besonderen Erfahrungskompetenzen oder Gründe Sie haben, die Sie für den Job geeignet machen würden. Dies ist das Standard-Anschreiben, das zusammen mit einem Lebenslauf während einer Bewerbung verwendet wird.
Das Bewerbungsschreiben ist auf eine bestimmte Stelle ausgerichtet und auf die in der Stellenausschreibung aufgeführten Fähigkeiten und Spezifikationen zugeschnitten. Wenn Sie ein Bewerbungsschreiben per E-Mail senden, ist es auch wichtig zu berücksichtigen, welche Betreffzeile verwendet werden soll, um sicherzustellen, dass der Einstellungsmanager die E-Mail öffnet und Ihren Brief liest. Beim Scannen des Posteingangs wird der Einstellungsmanager die Betreffzeile sehen, die Sie zuerst eingeschlossen haben, zusammen mit Ihrem Namen und Ihrer E-Mail-Adresse. Die Entscheidung, eine E-Mail zu lesen oder zu löschen, hängt letztlich davon ab, welche Betreffzeile Sie wählen, was bedeutet, dass es Ihre Chance ist, einen ersten Eindruck zu machen. Hier sind einige häufige Beispiele für kürzere Wörter in Ihrem Anschreiben zu verwenden, im Gegensatz zu denen, die zu wortreich sind: Es sollte daran erinnert werden, dass das Bewerbungsschreiben sollte prägnant sein, und es sollte aussehen und klingen professionell. Auf diese Weise wird es der Bewerbung helfen, sich von den anderen abzuheben. Um ein erfolgreiches Anschreiben zu schreiben und ein Interview zu erhalten, lassen Sie sich von unserer kostenlosen kurzen Anschreibenvorlage und den folgenden Beispielen inspirieren. Sie können sie nach Besehen verwenden – entweder im Microsoft Word-Format herunterladen oder den Text kopieren und einfügen.
Verwenden Sie eine formale Geschäftsüberschrift für Ihr Bewerbungsschreiben. Die Überschrift sollte Ihren Namen und Ihre Kontaktinformationen, das Datum sowie den Firmennamen und die Adresse enthalten. Wenn Sie Ihr Bewerbungsschreiben per E-Mail senden, können Sie Ihren Namen und Ihre Kontaktinformationen aus der Kopfzeile entfernen und sie stattdessen nach der Signatur am Ende der E-Mail absetzen. Passen Sie Ihr Bewerbungsschreiben an den Job an: Passen Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen an die Stellenbeschreibung an und heben Sie diejenigen hervor, die Sie zu einem idealen Kandidaten machen. Dritter Absatz: Dieser Absatz kann verwendet werden, um zu erklären, warum Sie für das Unternehmen von besonderem Wert wären, und ihnen einen Grund zu geben, Ihre Bewerbung weiter zu verfolgen. Ebenso wird der Erhalt eines Bewerbungsbriefs, das gut durchdacht und gut präsentiert ist, die Aussichten auf ein Vorstellungsgespräch verbessern und möglicherweise formell oder informell bei dem Vorstellungsgespräch berücksichtigt werden. Das Bewerbungsschreiben sollte kurz und prägnant sein.