Geschäfte können jeden Tag des Jahres geöffnet sein. Arbeitsschichten können für Mitarbeiter im Einzelhandel an allen Tagen in der Weihnachts- und Neujahrszeit eingegeben werden. Feiertage verkürzen jedoch die Arbeitszeit entweder innerhalb des Jahresurlaubssystems oder innerhalb des Feiertagssystems zur Wochenmitte. Arbeitsplätze müssen eines dieser Systeme verwenden. JahresurlaubssystemIm Jahresurlaubssystem werden die jährlichen Feiertage zur Wochenmitte (Kirchenfeste) im sogenannten Jahresurlaub gezählt. Dem Mitarbeiter werden freie Tage auf der Grundlage der Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden zugewiesen, aber der Zeitpunkt, zu dem diese geleistet werden, ist nicht an Feiertage gebunden. Weitere Informationen zum Jahresurlaubssystem finden Sie hier. Wochenmitte FeiertagssystemAnstelle eines Jahresurlaubssystems kann ein Arbeitgeber ein Feiertagssystem in der Wochenmitte im gesamten Unternehmen oder in einem Teil des Unternehmens nutzen. Zum Jahreswechsel 2019-2020 sind Feiertage zur Wochenmitte, die die Arbeitszeit verkürzen, Heiligabend, Boxing Day und Neujahr und Dreikönigstag. Mitarbeiter haben Anspruch auf eine Verkürzung der Arbeitszeit an Feiertagen zur Wochenmitte, wenn ihr Arbeitsverhältnis mindestens einen Monat vor dem Feiertag unter der Woche gedauert hat. Für Vollzeitbeschäftigte wird die Arbeitszeit um 1 Tag pro Feiertag zur Wochenmitte reduziert. Die Reduzierung erfolgt in der betreffenden Woche, in den beiden vorangegangenen und zwei folgenden Wochen oder während des Mittelungsplans: Eine der Auswirkungen von COVID-19 war die Auswirkung auf die Reisefähigkeit aller, und viele Menschen haben ihre Urlaubspläne gekündigt oder verschoben gesehen. Dies hat dazu geführt, dass einige Mitarbeiter darum gebeten haben, den Urlaub zu stornieren, den sie bereits gebucht hatten, damit sie ihn zu einem späteren Zeitpunkt nutzen können.
AbendbonusA. Helsinki 8,20 €/hB. Rest finnland 7,84 €/hWeihnachten AbendEine Betriebsarbeitszeit beginnt um 7 Uhr an Heiligabend und endet um 14.00 Uhr. Der Arbeitnehmer erhält Lohn für die geleistete Arbeit zum einheitlichen Satz. Hätte der Mitarbeiter nach 18.00 Uhr gearbeitet, wäre er für den Vorabend eines Feiertags (Vorabend eines Kirchenfestes von 18.00 bis 24.00 Uhr) extra bezahlt worden.Das Extra für den Vorabend eines Feiertags ist (wie Samstag extra, Tarifvertrag Abschnitt 12.4):A. Helsinki 5,35 €/hB. Rest Finnland 5.17 €/hrBoxing Day 26.12.2019Eine Werkstattarbeiter-Schicht beginnt am Boxing Day 26.12.2019 um 16.00 Uhr und endet um 23.00 Uhr.Der Arbeitnehmer wird zum doppelten Satz für jede geleistete Arbeitsstunde bezahlt, und für Die Arbeitszeiten zwischen 18.00 und 23.00 Uhr ein Abend extra, weil:- Die Bezahlung ist zum doppelten Satz für kirchliche Feste.- Normaler Abend extra wird am Sonntag, auf Kirchenfesten, Maifeiertag und Unabhängigkeitstag (18 Uhr-Mitternacht) zum einheitlichen Satz unabhängig von den Öffnungszeiten bezahlt (Kollektivvertrag Abschnitt 12.3). Der Abend extra isA. Helsinki 4.10 €/hB. Übriges Finnland 3,92 €/Std. An Feiertagen an Feiertagen oder am Neujahrstag arbeitet ein Mitarbeiter am Weihnachtstag, am Boxing Day oder am Neujahrstag, werden die Löhne für die um 100 % gestiegene Arbeit gezahlt. Abend- und Nachtgeld werden ebenfalls zum doppelten Preis gezahlt.
Silvester fällt auf einen Montag ist ein normaler Arbeitstag, und es wird keine besondere Entschädigung gezahlt.
