Wenn Sie ein einfaches Stellenangebots-Briefbeispiel wünschen, dann ist diese Vorlage für Sie. Dies ist ein Job-Angebot E-Mail-Vorlage, die Sie verwenden können, wenn Sie Ihren perfekten Kandidaten gefunden haben und wollen ihnen offiziell eine Position anbieten. Fühlen Sie sich frei, es anzupassen, um so viele Details, wie Sie denken, dass Ihr Kandidat wissen wollen, bevor Sie ihre Entscheidung. Sie möchten zunächst Ihr Firmenlogo in der oberen Ecke des Briefes setzen oder den offiziellen Briefkopf Ihres Unternehmens verwenden, um zu zeigen, dass es sich um ein offizielles Dokument handelt. Während Sie in diesem Unternehmen beschäftigt sind, werden Sie keine andere Beschäftigung, Beratung oder andere Geschäftstätigkeit (ob Vollzeit oder Teilzeit) ausüben, die einen Interessenkonflikt mit dem Unternehmen verursachen würde. Mit der Unterzeichnung dieses Vertragsschreibens bestätigen Sie, dass Sie keine vertraglichen Verpflichtungen oder andere rechtliche Verpflichtungen haben, die Es Ihnen verbieten würden, Ihre Pflichten für das Unternehmen wahrzuschreiben. Ein Stellenangebotsschreiben des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer sollte Folgendes enthalten: In dieser Position bietet [Firmenname] an, Sie zu einem Lohnsatz von [Dollarbetrag oder jahresbasisgehalt] pro [Jahr, Stunde, Jahresgehalt usw.] zu starten. Sie werden auf einer [wöchentlichen, monatlichen, etc.] Basis bezahlt, beginnend [Datum der nächsten Lohnperiode]. Ein Angebotsschreiben bietet einen kurzen Überblick über die Position und das Unternehmen und enthält spezifische Projektdetails wie Startdatum, Gehalt, Arbeitsplan und Leistungen. Da es kein Standardformat für einen Stellenangebotsbrief gibt, können Sie die unten beschriebenen Elemente neu anordnen, um zu Ihrem Unternehmen und den Rollen zu passen, für die Sie einstellen. Firmenlogo Um Professionalität und Authentizität zu vermitteln, verwenden Sie den offiziellen Briefkopf Ihres Unternehmens mit einem hochauflösenden Bild Ihres Firmenlogos.
Dies ist eine gute Möglichkeit, einen potenziellen Mitarbeiter zu ermutigen, weiter zu lesen und Ihr Angebot ernsthaft zu prüfen. Datum und Kontaktinformationen In der oberen linken Ecke, geben Sie das Datum, den Vor- und Nachnamen des Kandidaten und ihre Adresse an: MM/DD/YYYY Candidate First and Nachname Candidate Address City, State, Zip Greeting / Opening Line Starten Sie Ihr Angebotsschreiben, indem Sie den potenziellen Mitarbeiter mit “Lieber” ansprechen, gefolgt von ihrem Vor- und Nachnamen. Gratulieren Sie ihnen und bringen Sie ihre Begeisterung zum Ausdruck, ihnen den Job mit einer positiven, optimistischen Eröffnungslinie anzubieten, wie: “Wir freuen uns, Ihnen eine Stelle bei [Firmenname] anbieten zu können!” Sie können diese Eröffnungszeile so formal oder lässig gestalten, wie Sie möchten, abhängig von der Unternehmenskultur. Auftragsdetails Beginnen Sie Ihren Brief mit Besonderheiten über die Position sowie Arbeitslogistik.