Wenn Sie einen Rücktrittsbrief schreiben, passen Sie den Ton der Situation an. Geben Sie Ihren Namen und Ihre Adresse sowie den Firmennamen, die Adresse und den Namen des Adressaten an. Vergessen Sie nicht, es auch zu verdatieren! Lesen Sie die Stellenbeschreibung, damit Sie auswählen können, auf welche Ihrer Fähigkeiten oder Erfahrungen verwiesen werden soll, und versuchen Sie, einige der Inphrasen, die sie in der Stellenbeschreibung verwenden, zu spiegeln. Veranschaulichen Sie Ihre Fähigkeiten mit Beispielen, um zu zeigen, warum Sie der ideale Kandidat sind; Da jedes Unternehmen und jede Rolle unterschiedlich sein wird, werden Sie wahrscheinlich feststellen, dass Sie verschiedene Beispiele für jeden Brief verwenden. Der Sinn eines Anschreibens besteht darin, Ihren Lebenslauf zu erweitern und nicht nur neu zu schreiben – Ihr Lebenslauf sollte angehängt werden, um Ihren Brief zu begleiten. Stellen Sie sicher, dass Sie die relevantesten Beispiele auswählen und Details zu Ihren Leistungen geben. Es ist nicht ungewöhnlich, einen Monat Kündigungsfrist zu geben, wenn Sie wissen, dass der Einstellungsprozess für Ihr Unternehmen langwierig ist. Es mag schwierig erscheinen, mit so vielen Informationen einzuschließen, aber Sie müssen Ihr Anschreiben kurz und süß halten. Recruiter geben jedem Brief etwa 20 bis 30 Sekunden ihrer Zeit, also sollte es nicht mehr als eine A4-Seite sein – sie werden nicht durch zehn Seiten schleppen, egal wie erfahren und geschickt Sie sind. Der Text des Briefes sollte relativ gleich bleiben, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben und detaillierte Beispiele geben. Wiederholen Sie, warum Sie sich speziell für ihr Unternehmen interessieren, sprechen Sie über die Branche und zeigen Sie, dass Sie Ihre Forschung durchgeführt haben. Karriereberatung » Ihr vollständiger Leitfaden zum Schreiben eines Anschreibens für 2020 Da das Rücktrittsschreiben an einige wichtige Führungskräfte adressiert ist und von ihr darauf zugegriffen wird, ist es wichtig, es kurz, einfach und objektiv zu halten.
Der professionelle Ansatz sorgt dafür, dass keine Fehlinterpretationen oder Kommunikationsfehler auftreten. Dies festigt ein gutes Image und Beziehungen mit der Organisation und den Mitgliedern und hilft auch positiv bei der Umstellung, Überweisung, Hintergrundprüfung und anderen Anforderungen der Jobänderung. Häufig ist es erforderlich, an die nächste Organisation, die die Person anstellt, eingereicht zu werden. Die Formate des Rücktrittsschreibens sind so konzipiert, dass sie diesen Bedürfnissen des Dokuments gerecht werden. Diese Briefe zeigen Respekt gegenüber Ihrem Arbeitgeber, wenn Sie sich entscheiden, ein Unternehmen zu verlassen. Der Brief kommuniziert nicht nur klar, wann Sie gehen (und dem Manager genügend Zeit geben), sondern ermöglicht es Ihnen auch, Ihre Dankbarkeit für die Ihnen gegebenen Möglichkeiten zu vermitteln. Nach Stunden, die Sie mit der Erstellung Ihres Lebenslaufs verbracht haben, kann es ein wenig überflüssig erscheinen, die Informationen in das Briefformat zu übertragen. Ihr Anschreiben sollte jedoch keine Regurgitation Ihres Lebenslaufs sein.
Stattdessen sollte es auf ein paar Schlüsselfertigkeiten und Erfahrungen auf Ihrem Lebenslauf zoomen, die der Arbeitgeber am meisten schätzt. Daher sollte Ihr Anschreiben für jede Anwendung maßgeschneidert sein. Wenn Sie Ihr Anschreiben als tatsächlichen Text Text Ihrer E-Mail senden müssen, muss Ihr Ansatz etwas anders sein. Stellen Sie zunächst sicher, dass Sie die Betreffzeile Ihrer E-Mail so formatieren: Die Dauer der Kündigungsfrist, die Sie geben, hängt auch von Ihrer herausragenden Arbeit ab. Überlegen Sie, wie lange es dauern wird, eine unerledigte Arbeit zu trainieren und an einen Kollegen oder neuen Mitarbeiter weiterzugeben. Sie arbeiten möglicherweise an einem großen Projekt und verfügen in einigen Fällen über einzigartige Kenntnisse oder Fähigkeiten, die das Projekt erfordert. Bitte akzeptieren Sie dieses Schreiben als meine formelle Kündigung vom [Namen der Position oder des Titels] mit [Name der Firma]. Mein letzter Arbeitstag wird in 30 Tagen sein [Datum des Rücktritts]. Schließlich sollten Sie Ihren Rücktrittsbrief mit einem herzlichen und professionellen Gruß schließen. Häufige Schlussansagen sind Aussagen wie: Eine Rücktritts-E-Mail kann in Situationen nützlich sein, in denen Sie keine gedruckte Kopie des Briefes zustellen können.