C18.2 Die in Anhang C dieses Abkommens vorgesehenen Sätze für alle Zertifikate werden um den Satz der Lohnerhöhungen gemäß Ziffer C2.2 angepasst, außer in Jahr 1, in dem die Erhöhung für den ersten Lohnzeitraum am oder nach dem 1. Juli 2013 2 % beträgt. Wenn der Arbeitnehmer Reisekostenzuschuss beantragt, wird keine Zulage für isolierte Niederlassungen gezahlt. C9.12 Ein Jahreslohn der Arbeitnehmer für die Berechnung der Überstundenzahlung enthält höhere Abgabenzulagen und/oder zujeder Zulage, die für alle Zwecke zu zahlen ist. (2) Wenn ein Mitglied eines Camping-Parteies das Camp verlassen und an Wochenenden oder Feiertagen (einschließlich in der Zeit vom Weihnachtstag bis zum Neujahrstag) nach Hause gehen möchte und der Direktion keine Transportkosten entstehen, kann die Campingzulage während der Abwesenheit vom Camp fortgesetzt werden (jedoch nicht für Tage, an denen der Arbeitnehmer mit oder ohne Bezahlung beurlaubt wird). Sofern nicht in dieser Bestimmung vorgesehen, darf die Campingzulage an einem Wochenende und an Feiertagen, die mehr als vier aufeinanderfolgende Tage umfassen, nicht gezahlt werden. Arbeitnehmer, deren Aufgaben regelmäßig in anderen Sprachen als Englisch, einschließlich Gehörlosen Sprache, Gehörlose Gebärdensprache und Aborigine-Sprachen, sind, erhalten eine Vergütung, wenn ihre Sprachkompetenz das erforderliche Niveau erfüllt, wie folgt: D5.1 Eine Überzahlung ist jede Zahlung in Bezug auf Lohn, Zulage oder Urlaub, unabhängig davon, ob die Überzahlung zufällig erfolgt oder nicht, auf die der Arbeitnehmer keinen Anspruch hat. H4.17 Nach sieben Kalendertagen ab dem Datum, an dem der Serviceleiter den Mitarbeiter unter Ziffer H4.16 unterrichtet hat, kann der Dienstleiter nach Prüfung einer Antwort des Mitarbeiters beschließen, eine oder mehrere der folgenden Leistungsunterleistungen zu ergreifen: C3.2 Das ACTPS verpflichtet sich, den Mitarbeitern ihre ordentlichen vierzehntägigen Vergütungen und Zulagen am entsprechenden Lohntag zu zahlen. Das ACTPS verpflichtet sich ferner, so bald wie möglich, spätestens jedoch innerhalb von zwei Lohnperioden, nachdem die entsprechende Genehmigung im jeweiligen Unternehmensgebiet eingegangen ist, Schichtstrafen, Überstundenzahlungen und höhere Zollzulagen zu zahlen. Arbeitnehmer, die auf der Ebene SA3 oder SA4 beschäftigt sind, haben keinen Anspruch auf Zahlung der Beihilfe. C8.3 Die in dieser Klausel vorgeschriebene Nachzahlung wird weder bei der Berechnung von Überstunden noch bei der Bestimmung einer Vergütung auf der Grundlage des Entgelts berücksichtigt.
Die zusätzliche Zahlung wird nicht für Eine Schicht gezahlt, für die eine andere Form des Zwangsgelds im Rahmen dieser Vereinbarung oder nach den Bestimmungen des PSM-Gesetzes oder der PSM-Standards, nach denen der Arbeitnehmer beschäftigt ist, geleistet wird. B7.17 Ein Arbeitnehmer, der diese Gleitzeitbestimmungen nicht einhält, kann auf die Standardarbeitszeit oder das Standardarbeitsmuster der Mitarbeiter hingewiesen werden. Die Standardzeiten sind von 8.30 bis 12.30 Uhr und von 13.30 bis 16.51 Uhr montags bis freitags für einen Mitarbeiter, dessen Arbeitszeitinarbeit in Derb5.3 (36,75 Stunden pro Woche nicht schichtbeschäftigt) und von 8.30 bis 12.30 Uhr und von 13.30 bis 17.06 Uhr montags bis freitags vorgesehen ist, für einen Mitarbeiter, dessen Arbeitszeit in Untersatz B5.4 (38.00 Stunden pro Woche Nichtschichtarbeiter) vorgesehen ist, Montag bis Freitag, sofern der Mitarbeiter und der Vorgesetzte nicht schriftlich etwas anderes vereinbart haben. Ein Mitarbeiter, der an der Jervis Bay Primary School bestellt wird oder einen Vertrag abschließt, erhält für jede vollständige Reise die folgende Vergütung, wenn der Arbeitnehmer bis zu einem Höchstbetrag pro Tag dienstlich dienstnimmt. Ein Arbeitnehmer hat Anspruch auf den vollen Anspruchssatz für jede ununterbrochene Dienstzeit, wenn er: A2.2 Zur Förderung der dauerhaften Beschäftigung und der Arbeitsplatzsicherheit für Arbeitnehmer, wird das ACTPS sich bemühen, den Einsatz von Zeit- und Gelegenheitsarbeitsplätzen so gering wie möglich zu halten.